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Consultation Entreprise

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Photo de Francesco Gattoni

Je vous propose un accompagnement vers un meilleur bien-être au travail.

Permettez à votre équipe de mieux vivre leur stress et d’en améliorer leur qualité de travail.

Agir sur « la santé et le bien vivre au travail », quels sont les enjeux pour l’entreprise ?

 

  • Un enjeu social : les hommes et les femmes de l’entreprise constituent sa première source de richesse. Il est donc nécessaire de s’engager dans une politique de prévention de la santé au travail.
  • Un enjeu économique : diminue le coût de l’absentéisme, augmente la productivité, réduit le taux d’accident du travail,
  • Un enjeu pour la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE): l’employeur se soucie du bien-être de ses salariés

Le stress, s’il est « apprivoisé », devient catalyseur de performances. Une des choses les plus importantes à comprendre est que l’on ne combat pas le stress, on le gère !

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N’hésitez pas à me contacter par mail ou par téléphone
au 06 98 88 82 59.